所得稅 含 勞 健保 嗎、勞健保查詢、勞健保會計科目在PTT/mobile01評價與討論，在ptt社群跟網路上大家這樣說

不知道發這版合適嗎？？


因為是在科技企業遇到此事....



請教各位科技版百萬高手有沒有遇過


假如勞保保“50000”的薪資級距


但報稅的時候 用津貼扣掉（例如加班費 伙食費 交通費 出差費 ...等等），變成“3800
0 *12+獎金”去報稅，這樣可以嗎？？


“一個月薪資”差距成“12000”，這樣是合法？？


雖然說少繳稅，但我還是不懂這權益是誰受損？


我查是說 若“固定性給津貼”，仍然要報稅

所以還是不是很理解


感謝各位的回答。

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我表達的不太好 應該說公司幫我“報的扣繳憑單 裡面的月薪” ，感謝您。
年終這部分沒問題，可以理解，月薪的部分比較困惑....感謝您。
所以意思是 勞退有給到，報稅多少都沒差哦？？這樣大家不都可以避稅？？只要公司用
一半薪資當津貼就好了？？疑惑而已...感謝您。
原來如此，所以這樣做是沒問題就是了，感謝您。
剛好相反耶，勞保用全薪，報稅用底薪*12+獎金，感謝您。
伙食費我知道ok , 但如果是“責任制”，用“加班費津貼”去避掉也可以就是了？？感
謝您。
哈哈 這我就不懂哩 感謝您
其實有點聽不懂 意思是報稅低於你勞保是沒問題的？這會罵嗎XDD 感謝您
哈哈不要這樣 我相信很多人不懂 我也是遇到才霧煞煞 感謝您
真的 超複雜啊 感謝您
對 我就是好奇 為啥可以不一樣 我的"數字”只是比喻啦XD 感謝您
對 我就是好奇這個 月薪可以扣掉“各種津貼” 然後報稅報低 沒遇過 好奇為啥可以 感
謝您
好 直接看數字最快 感謝您
為什麼月退跟補貼會少？？ 那數字是比喻而已 哈哈 謝謝您
但我聽到就是 勞保健保照保 報稅報低這樣 才想說有沒有人遇過 感謝您
其實我也看過有公司報高 真的佛心 感謝您
獎金我也沒遇過 播到勞退 月薪就報完了 謝謝您
哈哈 平常不會看這種東西 看也看無 感謝您
是這樣哦 所以少報 我應該要自己補報@@？ 感謝您
大家好像誤會我意思QQ 感謝您
哈哈 我也意外大家都很複雜 懂的人真的不多 感謝您
瞭解 用責任制 “固定加班津貼”也是免稅就是了 感謝您
說真的 工作這麼久 還真不會去瞭解這種事情.... 感謝您
原來如此 所以是合理的 數字只是比喻啦哈哈 感謝您
一般都談全薪居多吧 感謝您
哈哈 少繳當然爽 只是好奇 這是誰的權益受損之類 感謝您
伙食我覺得常見 “責任制”用“加班費”明目避 倒是沒聽過 感謝您
還真沒遇過這種 代表公司不躲？ 感謝您
原來每家企業風格都不同呢....感謝您
獎金這部分合理 理解 ，加班費也要報勞保 我還真不知道....大部分看到 勞健保 都是
全薪（不含加班費的），感謝您
怎麼越來越複雜啊QQ 感謝您
健保跟勞保 都報全薪 報稅就月薪減大概一萬報 感謝您

推 gamesame7711: http://i.imgur.com/T5bYrkU.jpg04/02 07:07
推 gamesame7711: 另外報稅不是用扣繳憑單上的數字嗎？ 04/02 07:15
→ gamesame7711: 請問報稅月薪是指什麼呢？04/02 07:15
→ willism: 非每月給付薪資（年終獎金等）及兼職所得，小於等於735004/02 07:22
→ willism: 0免扣繳04/02 07:22
→ willism: 一個是公司幫你預扣所得稅；報稅季節你自己報繳的才叫報04/02 07:24
→ willism: 稅，完全是兩回事04/02 07:24
推 gamesame7711: 原來是這樣 看4樓解惑…04/02 07:26
推 bigjaguar: 有些津貼是免稅的，加班費和伙食費就是，月薪最準的是04/02 07:30
→ bigjaguar: 看公司給你的6% 勞退，看你勞退戶頭進多少回推就知道04/02 07:30
推 kidopopo: 勞保薪資級距是含所有加班費，也就是月薪綜合，但每個04/02 07:57
→ kidopopo: 月加班費免稅時數上限46小時！所以勞保級距與報稅會有差04/02 07:57
→ kidopopo: 距，您的公司的勞保級距是正確的，至少保障勞退的級距04/02 07:57
推 dakkk: 公司有底薪跟全薪 勞保是用底薪算 底薪以外的就是津貼或加04/02 07:57
→ dakkk: 班費等名目04/02 07:57
推 dakkk: 津貼加班費要報稅 但不用報勞健保 大概4這樣04/02 07:59
推 dakkk: 老闆賺 但你沒賠 除非你還沒到最高級距 04/02 08:01
推 kidopopo: 補一下... 差旅費、日支費及加班費不超過規定標準者，加 04/02 08:06
→ kidopopo: 班費46小時內與餐費2400..都免稅喔..網路都能查得到 04/02 08:06
→ kidopopo: 應該是你都賺...勞保全薪，報稅扣除免稅應該是對的 04/02 08:06
推 kidopopo: 應該是沒賺沒賠，這就要看你的薪資條，是否有本薪加班費 04/02 08:11
→ kidopopo: 等等 04/02 08:11
推 USD5566: 人資又調皮了 04/02 08:26
推 fcz973: 有些所得是免稅但要計入投保薪資，而因為公司報支出可以扣04/02 08:31
→ fcz973: 稅所以會想報高，勞保報低可以省錢，所以勞保局抓這心理每04/02 08:31
→ fcz973: 年都會跟國稅局比對進行財稅逕調，但只是粗估，獎金高的常04/02 08:31
→ fcz973: 常被調到過高。不過令人不解的是這種維護勞工權益的作為反 04/02 08:31
→ fcz973: 而常常被勞工罵，就是每個月"害"他多繳幾百塊保費 04/02 08:31
噓 shyshyan: 勞健保是全薪 包含加班費 如果你的老闆只有保底薪 那就 04/02 08:46
→ shyshyan: 是高薪低報違法 推文在那裡亂講什麼04/02 08:46
推 nrxadsl: 好複雜啊04/02 08:53
推 pizzack: 勞保最高只能保到45800還多少吧，你說的應該是勞退？然 04/02 09:00
→ pizzack: 後勞退是應保所有本薪獎金年終加班費總額 04/02 09:00
推 shyshyan: 原po說的是報稅錢跟實際勞健保報的不同 他以為報稅的跟04/02 09:02
→ shyshyan: 勞健保的錢會是一樣 但是實際上勞健保的是算全薪 但是報04/02 09:02
→ shyshyan: 稅的可以扣掉獎金不用報04/02 09:02
→ alittleghost: 一毛都跑不掉…看健保級距就知道了 04/02 09:03
推 horb: 以後月退跟喪葬補貼都差很多 不過鬼島好像都這樣玩的04/02 09:04
→ horb: 不過50000好像超過勞保最高級距了 沒辦法再高了04/02 09:07
→ gn01216674: 勞保 勞退 健保都是用底薪去算吧，原po勞保健保少繳稅 04/02 09:21
→ gn01216674: ，但勞退拿到的也相對少。04/02 09:21
→ flyslider: 認真回 勞保平均會遠高於薪水 每3個月調整 我之前某時04/02 09:23
→ flyslider: 間都最高保額級距 04/02 09:23
→ flyslider: 但很多公司 都只保底薪 唬爛員工 是保全薪 04/02 09:25
推 gn01216674: 前幾樓有說到獎金分紅撥到勞退？會嗎？04/02 09:26
→ gn01216674: 只知道獎金要繳二代健保，有多撥勞退還真不知道....04/02 09:26
→ willism: 所得稅法第14條，不是寫的很清楚嗎...04/02 09:30
推 gamer: 加班費超過46小時也得報，津貼目前只有伙食津貼2400不用報04/02 09:40
→ gamer: ，其他名目都要報。還有很重要的一點，報稅是納稅人的義務 04/02 09:40
→ gamer: ，公司如未依實申報你沒有補報也有罰責，不會因為是公司報04/02 09:40
→ gamer: 錯就沒有責任。 04/02 09:40
推 TllDA: 上面說底薪的推文都是錯的 2019年了還一堆人在誤導04/02 10:27
噓 shyshyan: 不要再誤導了 媽的 勞健保就是全薪保 全薪包含加班費04/02 11:33
推 frice: 沒啥問題 有些項目是免稅的04/02 11:43
推 frice: 例如伙食費 免稅加班費都有一定額度不計入所得總額04/02 11:47
推 JAPTX4869: 怎麼一堆人勞保.勞退傻傻分不清...04/02 12:09
推 physicsdk: 沒問題啊，勞退用全薪，報稅會把免稅項目扣掉04/02 12:13
→ physicsdk: 但你這樣扣蠻多的，太爽了人家會眼紅04/02 12:14
推 srwhite: 我比較好奇大家談薪水的時候是談有加津貼的還是沒有 04/02 12:16
推 vi000246: 又要報稅了 還是扣多一點好04/02 12:42
推 amitoufu: 有些名目是免稅不用繳所得稅04/02 13:07
推 DanielChan22: 我的公司都是報全薪含各項津貼 04/02 14:20
→ DanielChan22: 該說好還是不好呢？04/02 14:20
推 mainsa: 我公司也是報全薪+津貼+加班費 勞保早就超過上限 但健保費04/02 15:25
→ mainsa: 就變更多04/02 15:26
推 snoopy790428: 免稅就2400餐費跟加班費 勞健保勞退都全薪含加班費 04/02 20:24
→ snoopy790428: 才叫合法04/02 20:24
推 snoopy790428: 獎金不算經常性薪資所以才沒算進勞健保平均 但還是04/02 20:25
→ snoopy790428: 要繳所得稅 04/02 20:25
推 physicsdk: 還要扣補充保費扣超多，沒列入勞退照扣稅和保費，不划04/02 22:26
→ physicsdk: 算 04/02 22:26
→ aaron2034b: 高薪低報 就代表你的老闆在逃稅 而你之後申請失業救04/04 07:11
→ aaron2034b: 濟金的錢會差很多 都是老闆在亂搞搞的 這樣的公司你 04/04 07:11
→ aaron2034b: 還待的住喔 呵呵.....04/04 07:11
→ aaron2034b: 健保是要保全薪 而他故意用低的底薪去報就是要少繳錢 04/04 07:13
→ aaron2034b: 跟逃稅 其它用津貼捕足你的月薪 ... 你老闆這樣的作04/04 07:13
→ aaron2034b: 法 懂的人只會覺得這間公司很不穩定 風險大 早點閃比04/04 07:13
→ aaron2034b: 較好 ...04/04 07:13